川越市霞ヶ関・鶴ヶ島・坂戸・日高・狭山の眼科~ 日帰り白内障手術・多焦点・網膜硝子体・緑内障・斜視・糖尿病網膜症・角膜手術・加齢性黄斑変性などなど高度医療提供の川越西眼科です。

眼科スタッフ 求人・募集

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川越西眼科の働きやすさ

1.マニュアル、教育、研修体制が◎
看護師も臨床検査技師も医療事務も眼科未経験からの人ばかりです。見学・先輩がついての実施、レポート、テスト、独り立ち、次の業務の見学、と1人1人のペースをみながら指導しています。
研修も救急対応から、護身術の実地など幅広く行っています。

2.きちんと評価
一人一人のペースをみて仕事内容をステップアップしているので、年1万以上の昇給の人もいます。テストで昇給・賞与評価していますので、公平・かつ明瞭、実務・相互評価もあります。

3.基本ちょっと余裕の配置
急に1人休んでも十分対応可能な体制でのシフトです。数年先を見越して教育のために、人員に余裕あるときも毎年新人を採用しています。
現在スタッフは正職員8名に対しパート5名と正職員の多い構成です。
医師に関しても同じで、ちょっと余裕のシフト組になっています。

4.高度・適正な医療、時代に合った医療・豊富な検査機器
常にupdateを怠らないことは大変ですが、皆が分担することでしっかり取り組んでいます。医師数が多いことでそれぞれの専門の情報が入りやすく、患者さんのメリットになっていると考えます。
医療機器も眼科クリニックには珍しいものが揃っています。IT化はこんなところも、と驚かれる事が結構あります。

5.日曜・祝日休み、夜勤なし。有給消化率70%以上!残業も見込みが立ちます。
日曜当番等はありません。前月に20日までに全員休み希望を出してシフト作成しますので、ほぼ希望の通り休めます。こんなに有給とっているクリニック他にないです、と顧問やドクターに言われます。
無駄に残ることは推奨していません。急患オペ対応をしているので残業になることもありますが、3人残り他は帰っています。
レセプトも通常勤務で対応していることがほとんどです。

6.シッタールーム有
もう5年も断続的にシッターさんが出入りしています。妊娠→出産→子連れ出勤・授乳休憩とりつつ勤務しているママさんの実績多数。
大きくなって保育園に預けても病児・病後児のときだけ利用することもできます。
2人目、3人目を生んでからも戻ってきている人が多いのも、働きやすさを実感していてくれているから、と自負しています(笑)
生後8週程度から時間短縮で戻ってくる人もいて、「正直、ずっと赤ちゃんと二人きりでいるより2階で赤ちゃんみてもらって働いた方が楽」と。
眼科なのにベビーベッド、哺乳瓶、ベビーカーが常備、はそう多くないと思います。

7.クリニックでも医師国保ではなく協会けんぽ・厚生年金
クリニックに多い福利厚生のパターンとして健康保険は医師国保・年金は国民年金保険ですが、当院は健康保険は協会けんぽ・年金は厚生年金保険です。協会けんぽ・厚生年金は会社が半分負担しています。将来年金をもらうときも厚生年金なら老齢基礎年金の他老齢厚生年金が支給されます。長く勤めてもらうために当院は開設当初から厚生年金・協会けんぽ加入です。

8.ちょっといい給与
医療事務も看護師も、周辺相場から常に時給50-100円上積みです。正職員も周辺相場を意識して給与をアップしています。

9.クリニックの割に拘束時間が短い
クリニックに割に多いのが昼休み2時間、という設定で朝早くから18時の受付終了までというところ。実働は8時間でも長時間拘束になっています。当院は17:30最終受付で患者さんにはそれだけ選択の幅が狭くなりますが、子育て世代も仕事を継続しやすいようにそのように設定しています。

医師増員につき、スタッフ募集中!
看護師募集(常勤・パート)、医療事務募集(常勤・パート)、臨床検査技師募集(パート)、視能訓練士募集(パート)、レジ・案内係(パート)

募集職種

①眼科医募集

非常勤 眼科専門医
火曜 14:15-18:00
土曜 9:15~13:00は月一回から。特に第二土曜歓迎です。
他平日で1日勤務ご希望の方歓迎。曜日はご相談ください。
基本的に平日AM3~2診/PM2~1診、土曜AM2~3診です。

 

②看護師 (正・准)常勤・パート 

医師増員につき募集です
パートは平日13:50-18:000・土曜8:50-13:00のいずれか出勤可能な方。他勤務は応相談(平日AMのみという方は募集していません)
【業務内容】
眼科検査・点滴・採血・心電図・手術準備・手術案内など。医師の外来介助はありません。手術室内業務はあまりなく、外来がメインです。
オンコールや日曜祝日当番はありません。
電子カルテのため両手でPC入力可能な方。ワード・エクセル・パワーポイントが使える方。実務経験1年以上で点滴ライン確保できる方。
職員バランスより常勤は33歳程度まで(34歳以上でも眼科経験者で電カル対応可能な方は応相談)。常勤は残業は多くありませんが手術が終わるまで残業できる方を歓迎(通常オペは17時ごろ終了が多いですが、年数回網膜剥離など急患対応があると遅くなる可能性があります)。

③視能訓練士 パート

パートは平日13:50-18:000・土曜8:50-13:00のいずれか出勤可能な方。他勤務は応相談(平日AMのみという方は募集していません)

④臨床検査技師 パート

パートは平日13:50-18:000・土曜8:50-13:00のいずれか出勤可能な方。他勤務は応相談(平日AMのみという方は募集していません)
   【業務内容】
   眼科検査・採血・心電図・手術準備・手術案内など。
   電子カルテのため両手でPC入力可能な方。ワード・エクセル・パワーポイントが使える方。
視力眼圧、視野検査、網膜電図、色覚検査、眼底カメラなどは入職後指導します。
手術患者さんの情報をまとめて医師に報告したり、オペ表チェックをしたり、手術の案内・介助をしたり、検体検査より対人業務が好きな方むきのお仕事です。

⑤医療事務 常勤・パート
⑥検査助手 常勤・パート


電子カルテにてPC両手入力可能な方。短大卒以上。眼科未経験者は32歳程度まで(長期キャリア形成のため)。2019年3月卒業者見込みの方は内定後週1回以上アルバイトできる方を歓迎。
パートは土曜勤務8:40-13:00が月に2回以上程度可能な方。土曜のみも歓迎です。平日も勤務希望者は平日13:50-18:00勤務も可能な方のみ募集中です。Wワーク可能です。希望の方は下方のお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
【業務内容】
受付・会計・レセプト・問診・検査補助・医師の電子カルテ入力補助・手術準備等。
エクセル・ワード・パワーポイントでの資料作成や説明動画作成・HPの原案作りから更新等、習得できるスキルの内容が幅広いのが当院の特徴です。

⑦レジ・案内係 パート
  レジ・清掃・ピンセットなど小物の洗浄・眼圧測定・検査や術後注意のご説明など。50歳未満の方。エクセル・ワードは使えなくても大丈夫ですが、簡単なPC操作はできる方。パートは平日13:50-18:000・土曜8:50-13:00のいずれか出勤可能な方。(平日AMのみという方は募集していません)

資格・条件

電子カルテのためエクセル・ワード使用できる方。入社後パワーポイント、動画編集やワードプレス、プレゼンも徐々に担当していただきます(経験なければ指導します)。眼科未経験者の採用多く、マニュアルやチェックリストあり、個人個人で進捗具合をチェックしステップアップしています。

残業・土曜勤務できる方優遇。20~35歳。

◇パートの方は週1(土曜)~4回程度まで(フルタイムは職種による)

◇常勤

医療事務・検査助手 8:10~19:00のうちシフトにより4~8時間。(医療事務はお正月明け・G.W.明けに10時間勤務の可能性有)。

看護師・臨床検査技師・ORT 平日8:40-18:00 土曜8:40-13:00 4週160時間の変形労働制。土曜半日勤務分は平日公休2日で週休2日相当としています。週36時間勤務の時間短縮正職員も選択可能です(平日4日+土曜半日勤務)。

健康保険(協会けんぽ)・厚生年金・雇用保険・労災保険。個人型DCは希望により。

車通勤可。制服貸与。

有給取得率2015年度は67%、2016年度は73%、2017年98%です。

◇平均残業時間 繁忙期は2月~3月、5月~6月です。
医療事務 閑散期10時間 繁忙期20時間程度
視能訓練士 閑散期5時間 繁忙期15時間
臨床検査技師 閑散期10時間 繁忙期20時間
看護師 0時間
(2018.3月現在)

給与

土曜時給50~100円アップです。

②月給 正看24万~ 准看23.5万~ (初任給:経験に応じ)
パート:正看護師時給1600円 准看護師時給1500円

パート:時給1100~1600円

パート:時給1200~1500円

パート:時給950~1,200円(研修期間は900円・受付問診が自立してできるようになるまで約3か月の見込み)
⑥時給1,000円~1250円(HFAか眼鏡CL処方経験者のみ)
⑦時給900~1100円 (研修期間は880円。3か月程度の見込み)

昇給はテストや実務による、能力評価によります。

研修 当院は研修に力を入れています。
時々仕事中の状態をビデオに撮り、接遇改善に役立てたりもします。

Ⅰ院内研修の例
1.講習
・リスクマネージメント
・技能練習
・ケーススタディとミニテスト
・クレーム対応
・コンタクトレンズ処方
・各疾患勉強会 など
2.ロールプレイング
・造影ショック対応
・多焦点眼内レンズ紹介
・手術案内 など
3.ミーティング
・時間把握と活用について
・患者様アンケート
・ヒヤリハット総括
・業務改善提案
・レセプト反省会 など
4.面談
・個別相談
・スキル確認
・目標管理
Ⅱ院外研修の例
・他院見学
・クレーム対応
・コンタクトレンズ処方講習
・学会 など
求める人物像 1.経験は問いません。それよりも、プロとして仕事をする気構えと勉強をし続ける姿勢を持っていることが大事と考えています。
それぞれの職種に達成度を確認するチェックリストがあるので、未経験でも一人一人それに沿って必要な指導を行います。
全体では、ひやりはっとの報告、接遇やクレーム対応研修、業務改善提案、プレゼンなど、医療に関わらず社会人として必要な要素を身につけるべく、研修を定期的に行っています。医療事務の方には眼科コメディカルの資格取得支援もあります!
2.長く務め、一緒に地域の方々に貢献してくれる方。
まだ開業から日が浅いですが、介護のための短時間勤務制度もあり実際に既に利用したスタッフもいます。長く勤めるための環境も考慮しています。
3.協調性のある方
それぞれのスタッフの協業で安心・安全な医療は成り立ちます。スタッフ同士助け合える雰囲気を大事にしています。
勤務地 埼玉県川越市的場新町8-5 川越西眼科
車通勤可
上記以外の詳細に関しては面接時に説明させていただきます。
応募方法 自筆の履歴書(写真貼付)を下記宛に郵送してください。

ご質問・見学のお申し込みは下記お問合せフォームからもしくは049-239-0777採用担当:大澤までご連絡ください。
メールは迅速を心がけておりますが、時期により1週間程度お返事にお時間いただくことがございます。

応募書類送付先 〒350-1107 埼玉県川越市的場新町8-5
川越西眼科
採用までの流れ アンケート・一般常識試験・ORTは眼科関連筆記試験・PCタイピング(3分程度)・面接→別日に二次(実地試験)
アンケートや試験は各自に適正な初任給を設定するためのものです。
実地試験は希望者に院内の雰囲気を体験し、当院でも接遇など筆記で測れないものを見せていただくためのものです。お問い合わせもお気軽に。

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